Lokwinsken foar de oprjochting fan Hongchen Group en Guanghua Empowerment Training College en de suksesfolle iepening fan 'e earste kursus
Hongchen Group is in bedriuw dy't grut belang hecht oan training fan personiel. Om it behearfermogen fan 'e ynterne liederskip fan it bedriuw fierder te fersterkjen, de behearfeardigens fan' e kadergroep te ferbetterjen, wurk-entûsjasme te mobilisearjen, elite rêchbonken te kultivearjen en reservetroepen, de groep en Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. partnerskip. Op 22 septimber 2019 stiften Hongchen Group en Guanghua Fu Energy tegearre in trainingskolleezje en lansearren mei súkses de jierlikse seremoanje foar oplieding en ûntbleatsjen
By de lansearingsseremoanje sprekke de algemien direkteur fan 'e groep, de hear Zhang Hong, en de foarsitter fan Guanghua Empowerment, de hear Fang Yongfei, respektivelik de oprjochting fan it trainingskolleezje oan, en stelle ek doelen en easken foar, wêrtroch de groep nedich is’s kaders om har tinken te ferienigjen, korrekte hâldingen, en stadichoan Om har eigen behearfermogen en -feardigens te ferbetterjen, te ferrykjen troch training, en in poerbêst team fan kaders te wurden mei sterk tinken, goede styl en profesjonele feardigens.
Ferfolgens hawwe de hear Zhang Jiawen, foarsitter fan it groepsbedriuw, en de hear Fang Yongfei, foarsitter fan Guanghua Empowerment, de ûnthullingsseremoanje hâlden, en fertsjintwurdigje dat Hongchen Group in nij haadstik sil yngean.
Yn dizze seremoanje priizge it kolleezje ek de leden fan 'e earste kadertrainingsklasse fan' e Hongchen Group, en befestige har wurkprestaasjes en akademyske prestaasjes. Op 'e gearkomste priizgen de foarsitter en algemien direkteur treflike studinten oan en fertsjinnen sertifikaten foar treflik studinten.
Yn dit jierlikse trainingsplan hat it kolleezje twa subprojekten ûnderferdield. De earste is it reisplan foar midden- en seniormanagers, en it twadde is it Ivy League-plan foar midden- en grassroots-kaders. By de lansearringsseremoanje waard it projektplan yngeand ynterpretearre.
Nei de lansearingsseremoanje, neffens it trainingsplan, begon de hear Fang Yongfei, foarsitter fan Guanghua Empowerment, de earste kursus fan it kolleezje- "Win in the middle", en wûn alle oanwêzige studinten mei syn humoristyske en humoristyske spraakmetoaden en rike lichemstaal. De barsten fan applaus makken de kaders fan 'e groep ûnderdompele yn in see fan kennis.
De oprjochting fan 'e groep en Guanghua Empowerment Training College hat frisse bloed en sterke bystân oan' e groep brocht. Foar dizze strategyske gearwurking hechtet it groepsbedriuw grut belang oan spesjale útjeften foar budzjet foar opliedingsynvestearrings, en rjochtet him op de training fan beropsfeardigens fan de mearderheid fan kaders en meiwurkers. Oangeande ûntwikkeling as earste prioriteit, learen as in ûnútputlike boarne. Ik hoopje dat de mearderheid fan kaders en meiwurkers har wurkrealiteit en har eigen ûntwikkelingsbehoeften sille kombinearje, en op basis fan learen har kulturele geletterdheid ferbetterje, basearre op har banen, har managementfeardigens en trochbraakdenkende modellen ferbetterje, harsels ferbetterje yn 'e konkurrinsje, ferrykje har yn 'e striid, en tsjinje it bedriuw, Meitsje ek foar josels ûnútputlike boarnen. Wurkje tegearre mei de groep, meitsje tegearre foarútgong, bouwe in ûndernimmend managementteam foar learen, en meitsje in nij haadstik yn 'e ieu fan Hongchen.
Posttiid: Nov-26-2020